Avverso il presente provvedimento può essere proposto ricorso al
Tar, entro 60 giorni dalla pubblicazione, ovvero Ricorso straordinario al
Presidente della Repubblica, entro 120 giorni.
La graduatoria
ha validità fino alla comunicazione da parte della Pubblica Amministrazione
dell'avvenuta assunzione dei lavoratori avviati e sarà riutilizzabile anche
al fine di sostituire i candidati che abbiano rinunciato all'assunzione
ovvero nel caso in cui l'interruzione del rapporto di lavoro sia intervenuta
entro 10 giorni dall'assunzione.
Gli avviati a tempo determinato che, senza giustificato motivo, non si
presentino alle prove selettive, rinuncino alla opportunità di lavoro, ovvero
rifiutino l'opportunità di lavoro per la quale siano stati dichiarati idonie,
non potranno partecipare per tre mesi ad altre chiamate a selezione a tempo
determinato, anche nel caso in cui abbiano trasferito il proprio domicilio.
Gli avviati a tempo indeterminato che, senza giustificato motivo, non si
presentino alle prove selettive, rinuncino alla opportunità di lavoro, ovvero
rifiutino l'opportunità di lavoro per la quale siano stati dichiarati idonei,
perdono lo stato di disoccupazione ai sensi del D.Lgs. 181/2000 come
modificato dal D.Lgs. 297/02. In tale caso non possono rendere nuova
dichiarazione che attesti l'immedita disponibilità allo svolgimento di
attività lavorativa nell'intera Regione per un periodo di tre mesi, anche se
abbiano trasferito il proprio domicilio.
I lavoratori risultati inidonei non potranno partecipare agli avviamenti a
selezione presso la stessa Pubblica Amministrazione per la medesima posizione
per un periodo pari a tre mesi.
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