Sintesi - la rete dei servizi per l'impiego
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I centri per l'impiego della Provincia di Brescia

    Il decentramento in tema di servizi all'impiego e politiche del lavoro dal Ministero del lavoro alle Regioni e alle Province ha comportato e sta comportando un impegnativo processo di riordino all'interno del quale alla Regione sono assegnati compiti di indirizzo, coordinamento programmazione e valutazione dei servizi territoriali per il lavoro, mentre alle province sono demandati principalmente tre compiti: la definizione del piano provinciale relativo alle politiche del lavoro; la costituzione della rete dei Centri per l'Impiego; la realizzazione delle procedure di carattere burocratico amministrativo ma, ciò che costituisce la vera novità, è l'attivazione di servizi individuali e collettivi a favore dell'occupazione.


 Carta della rete territoriale dei Cpi (clicca sulle aree per visualizzare le informazioni dei singoli uffici). 

La rete territoriale dei Centri impiego della Provincia di Brescia. Clicca sulla cartina il dettaglio sui comuni di ogni singolo Centro ed altre informazioni....


 
L'Ufficio Collocamento Mirato della Provincia di Brescia

Clicca sul logo per gli orari e riferimenti dell'ufficio    .....una nuova prospettiva per disabili e imprese.
La Legge 12 marzo 1999 n. 68 ha modificato radicalmente la disciplina del collocamento obbligatorio dei disabili, introducendo il concetto del "collocamento mirato" e abbandonando la "cultura dell'obbligo", basata su assunzioni meramente numeriche.
Il nuovo sistema deve garantire:
- un effettivo inserimento dei disabili nel mondo del lavoro
- il rispetto della reale compatibilità tra il lavoratore e la mansione lavorativa
- la possibilità per i datori di lavoro di considerare i lavoratori disabili risorse produttive e non mero obbligo occupazionale.

L'Ufficio per il collocamento mirato opera per tradurre i principi della L. 68/99 in servizi ed opportunità concrete.

Cosa offre:
- adempimenti amministrativi per persone disabili (iscrizioni, variazioni, ecc.);
- adempimenti amministrativi per aziende (rilascio di nulla-osta, esoneri parziali, ecc.);
- informazione e consulenza inerenti l'applicazione della L. 68/99;
- coordinamento e supporto tecnico-amministrativo per la stipula delle Convenzioni ;
- servizio di promozione del collocamento mirato garantendo gratuitamente:

      Alla persona disabile:
      - valutazione approfondita delle sue abilità lavorative mediante test psico-attitudinali e colloqui individuali e personalizzati;
      - servizio di incontro domanda-offerta attraverso operazioni di abbinamento mirato (matching);

      Ai datori di lavoro:
      - analisi e valutazione di postazioni e mansioni da realizzarsi presso la sede aziendale;
      - la possibilità di stipulare apposita convenzione ex art. 11 L. 68/99 (Convenzione diretta), per l'inserimento al lavoro di persone disabili mediante una programmazione graduale delle assunzioni, che possono essere totalmente nominative;
      - su richiesta esplicita e formale da parte dell'azienda: servizio di preselezione e di individuazione di candidati con caratteristiche idonee alle mansioni.

A chi è rivolto:
- alle aziende pubbliche e private obbligate all'assunzione di disabili
- alle persone disabili
- ai vari interlocutori territoriali che si occupano di inserimento lavorativo dei disabili.

Attraverso le pagine del sito dedicato all'Ufficio collocamento mirato si trovano nel dettaglio tutte le informazioni per i cittadini e i datori di lavoro, e per i vari interlocutori territoriali.

 Visualizza gli orari e i racapiti dei servizi dell'Ufficio collocamento Mirato.


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