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  Servizi alle imprese L.68/99
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Ottemperanza legge 68/99

 Articolo 17. (Obbligo di certificazione)

 1. Le imprese, sia pubbliche sia private, qualora partecipino a bandi per appalti pubblici o intrattengano rapporti convenzionali o di concessione con pubbliche amministrazioni, sono tenute a presentare preventivamente alle stesse la dichiarazione del legale rappresentante che attesti di essere in regola con le norme che disciplinano il diritto al lavoro dei disabili, pena l'esclusione (5a).

 (5a) Comma così modificato dall'art. 40, comma 5, Decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito dalla Legge 6 agosto 2008, n. 133.

Nota per gli operatori che presentano istanze di verifica.

Le istanze per le verifiche dell'ottemperanza ai sensi dell'articolo 17 legge 68/99 devono essere trasmesse on line tramite il portale Sintesi.

Nella richiesta vanno indicate la data dell'autodichiarazione di ottemperanza da parte del datore di lavoro per il quale si chiede verifica e altra data utile (a titolo di esemplificazione la data di scadenza dell'avviso).

Si precisa che nel caso le date sopra indicate non siano precisate, l'istruttoria per la verifica dell'ottemperanza verrà eseguita in riferimento alla data del protocollo apposta sull'istanza dell'operatore richiedente. In carenza, l'istruttoria verrà espletata alla data di ricezione dell'istanza. 

 

 


 
Imprese private

I datori di lavoro che occupano alle proprie dipendenze almeno 15 lavoratori come BASE di COMPUTO sono soggetti all’obbligo di assunzione di persone iscritte nelle liste del collocamento mirato.


Legge 68/99 modificata con dlgs 151/2015: scarica qui

QUANDO INSORGE L'OBBLIGO:

QUOTA DI RISERVA
PROSPETTO INFORMATIVO  circolare Ministeriale del 23 gennaio 2017                                                                 
CERTIFICAZIONE DI OTTEMPERANZA

MODALITA’ DI ASSUNZIONE (Novità DLGS 81/2015 art. 34, c.3: riconoscimento di lavoratori disabili somministrati almeno 12 mesi)
SERVIZIO INCONTRO DOMANDA-OFFERTA

CONVENZIONI art. 11 Datori privati e Coop. Sociali tipo B e SERVIZI TERRITORIALI Partner della Provincia

CONVENZIONI art. 11 di gruppo

CONVENZIONI ART.14 DLGS 276/2003 - 

 INCENTIVI ASSUNZIONI ART.13 L.68/99  (Novità dlgs 151/2015- art 10 riforma l'art. 13 legge 68/99: dal gennaio 2016 gestione INPS  mediante conguaglio nelle denunce contributive mensili)

COMPUTABILITA' IN COSTANZA DI RAPPORTO DI LAVORO (con modifiche del dlgs 151/2015 )

ACCERTAMENTO COMPATIBILITA' MANSIONE ex art. 10

ESONERO PARZIALE  - ESONERO 60 PER MILLE

COMPENSAZIONE TERRITORIALE 

SOSPENSIONE DEGLI OBBLIGHI


SANZIONI


MODULISTICA


 
Enti pubblici
I datori di lavoro pubblici che occupano alle proprie dipendenze almeno 15 lavoratori sono soggetti all'obbligo di assunzione di persone iscritte nelle liste del collocamento mirato.

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