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  Servizi ai datori di lavoro L.68/99
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Imprese private

I datori di lavoro che occupano alle proprie dipendenze almeno 15 lavoratori come BASE di COMPUTO sono soggetti all’obbligo di assunzione di persone iscritte nelle liste del collocamento mirato.



Legge 68/99  "Norme sul diritto al lavoro dei disabili"


Tutte le istanze vanno trasmesse tramite il portale Sintesi, previa registrazione. A partire dal 16 marzo 2020, altre modalità non saranno consentite.


Per operare correttamente, s'invia a scaricare le Istruzioni 75 76 "GUIDA ALL’INVIO ON-LINE DELLE PRATICHE DI CUI ALLA L.68/99 DA PARTE DEI DATORI DI LAVORO, INTERMEDIARI O ENTI PUBBLICI"



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QUANDO INSORGE L'OBBLIGO:


QUOTA DI RISERVA


PROSPETTO INFORMATIVO  circolare Ministeriale del 23 gennaio 2017      


CERTIFICAZIONE DI OTTEMPERANZA

 MODALITA’ DI ASSUNZIONE 
SERVIZIO IDO - INCONTRO DOMANDA-OFFERTA

CONVENZIONI art. 11 Datori privati e Coop. Sociali tipo B e SERVIZI TERRITORIALI per l'inserimento lavorativo operanti in provincia di Brescia


CONVENZIONI art. 11 di gruppo


CONVENZIONI ART.14 DLGS 276/2003 -  CONVENZIONE QUADRO VALIDATA CON DECRETO REGIONE LOMBARDIA N. 1320 DELL'8 FEBBRAIO 2021.  Scarica modello aggiornato 20 dicembre 2023

COMPUTABILITA' IN COSTANZA DI RAPPORTO DI LAVORO (con modifiche del dlgs 151/2015 )


ACCERTAMENTO COMPATIBILITA' MANSIONE ex art. 10

ESONERO PARZIALE  - ESONERO 60 PER MILLE


COMPENSAZIONE TERRITORIALE 


SOSPENSIONE DEGLI OBBLIGHI 


SANZIONI


MODULISTICA


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 INCENTIVI DOTE IMPRESA PIANO DISABILI: ACCEDERE ALLE PAGINE DEDICATE:

https://sintesi.provincia.brescia.it/portale/Default.aspx?tabid=459

 

Nota di archivio INCENTIVI ASSUNZIONI ART.13 L.68/99:  da gennaio 2016 la gestione è affidata all'INPS  mediante conguaglio nelle denunce contributive mensili (dlgs 151/2015- art 10 riforma l'art. 13 legge 68/99 ) . Si veda la pagina INPS alla voce Disabili.



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Enti pubblici

I datori di lavoro pubblici che occupano alle proprie dipendenze almeno 15 lavoratori sono soggetti all'obbligo di assunzione di persone iscritte nelle liste del collocamento mirato.

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Prima di inviare istanze riguardanti attività di cui alla legge 68/99, leggere qui: le istanze vanno trasmesse tramite il portale Sintesi, previa registrazione. A partire dal 16 marzo 2020, altre modalità non saranno consentite.

Scaricare le Istruzioni 75 76 "GUIDA ALL’INVIO ON-LINE DELLE PRATICHE DI CUI ALLA L.68/99 DA PARTE DEI DATORI DI LAVORO, INTERMEDIARI O ENTI PUBBLICI"

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QUANDO INSORGE L'OBBLIGO
QUOTA DI RISERVA

CERTIFICAZIONE DI OTTEMPERANZA

PROSPETTO INFORMATIVO
ESCLUSIONI

MODALITA’ DI ASSUNZIONE
CONVENZIONI
COMPENSAZIONE TERRITORIALE

COMPUTABILITA' IN COSTANZA DI RAPPORTO DI LAVORO

ACCERTAMENTO COMPATIBILITA' MANSIONE

Qualora insorgano difficoltà che pregiudichino la prosecuzione dell'inserimento lavorativo, la persona disabile oppure il legale rappresentante dell'impresa presso la quale è inserito il lavoratore hanno la facoltà di richiedere al Comitato Tecnico la visita di accertamento della compatibilità delle mansioni affidate con le condizioni di salute, utilizzando l'apposito scaricabili in MODULISTICA (RICHIESTE VARIE).


SANZIONI

MODULISTICA


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